Открываем новую рубрику – «Время сильных людей»

Енакиевцы не раз доказывали, что любые сложности им по плечу. И сегодня настоящими героями мы считаем не персонажей из художественной литературы и фильмов, а обычных людей, которые проявили недюжинную силу воли и открыли другим свое большое сердце. Настало «Время сильных людей». Так мы и назовем нашу новую рубрику.

Откроет ее человек-легенда доменного цеха Енакиевского металлургического завода – горновой Владимир Садовой. Коллеги ценят его не только за 36-летний стаж работы и новаторские разработки для улучшения производственного процесса, но и за разносторонние таланты, а главное – за умение услышать каждого и помочь в трудную минуту.

- Владимир Владимирович, ко Дню металлурга Вас отметили высшей трудовой наградой компании – «Золотой звездой Метинвеста».  Расскажите, как это было?

- Этой чести удостоили двоих работников нашего предприятия – меня и слесаря-ремонтника конвертерного цеха Виталия Уланова. Нас пригласили на большой праздник в честь Дня металлурга в Мариуполе. Добраться было довольно сложно, но это того стоило: приятно получить такую значимую награду из рук генерального директора Группы Метинвест Юрия Рыженкова. Но также хочу поблагодарить ребят из нашего цеха, ведь именно они выдвинули мою кандидатуру, голосовали за меня. Это многого стоит.

- А как думаете, почему именно Вас?

- Трудно сказать. Наверное, потому что у меня большой стаж работы, являюсь председателем цехового комитета и знаю все обо всех доменщиках и наших ветеранах. Может, и потому что с самого начала боевых действий я все время был здесь. Эвакуировал женщин и детей из города, помогал обеспечивать водой, питанием и всем необходимым людей в заводских убежищах. Пытались спасти даже птичек и рыбок из «живого уголка».

Наш завод – это единый сплоченный коллектив, как большая семья. Поэтому, если у кого-то случится горе, остальные объединяются, чтобы помочь. Один из последних случаев: в дом моего коллеги попал снаряд. Слава Богу, его жена и двое детей, которые в это время находились там, остались живы. Как только узнали об этой беде, поспешили его успокоить. Не теряя времени, администрация и профком ЕМЗ выделили его семье материальную помощь, а я организовал ребят из цеха, чтобы в кратчайшие сроки можно было залатать кровлю и навести там порядок. Были и другие случаи, людям нужно помогать.

- Расскажите немного о себе. По профессии Вы – горновой доменного цеха. Насколько это тяжелая работа?

- Свой трудовой путь я начал еще 36 лет назад, пришел на завод после окончания металлургического училища. Потом призвали служить в армию, а по окончании вернулся в родной цех и одновременно поступил на заочное отделение техникума. Так вышло, что мы с братом основали на ЕМЗ дружную трудовую династию  работников доменного, конвертерного, газового и других цехов предприятия. Металлургами уже стали 12 человек из нашей семьи.

Горновой – профессия непростая, работаем с раскаленным металлом. Еще лет 20 назад тяжело было и физически, и морально. Например, каналы желоба мы делали из мастики, их приходилось ремонтировать почти после каждой смены. А сегодня каналы наливают бетоном, поэтому труд горнового стал легче раза в два. Это заслуга начальника нашего цеха Александра Кузнецова. Я и сам вношу рационализаторские предложения, приятно, что завод поощряет наши инициативы денежными премиями. Это существенная прибавка к зарплате. Особенно радует, что даже во время войны ее выплачивают месяц в месяц. Спасибо заводу и компании Метинвест, ведь это нам позволяет кормить свои семьи, дает надежду на лучшее будущее. 

- Что, по Вашему мнению, помогает заводу работать в таких сложных условиях?

- Наверное, сразу несколько факторов. Прежде всего, грамотное руководство – на основе знаний, опыта и сплоченной командной работы. Настало такое время, что трудно планировать даже на день вперед. Но нужно принимать оперативные и правильные решения, чтобы сохранить производство и трудовой коллектив. Понимая, что мы все переживаем о будущем завода, о своих рабочих местах, генеральный директор ЕМЗ Александр Подкорытов отвечает на волнующие нас вопросы, всегда знает, как поддержать. Также нельзя не отметить самоотверженный труд металлургов, их мужество и стойкость при работе в условиях боевых действий. Надеемся, что ситуация скоро стабилизируется, мы наладим нормальный производственный процесс, будем жить и работать под мирным небом.

- Вы – очень разносторонний человек, инициатор многих творческих проектов на ЕМЗ. Поделитесь секретом, как все успеваете?

- Было бы желание. Действительно, я стал идеологом некоторых хороших заводских традиций. Например, ежегодно проводится цеховой турнир памяти Анатолия Каменного, создавшего нашу футбольную команду, которая впоследствии не раз становилась чемпионом предприятия. Почтить память знатного доменщика планируем и в сентябре этого года. Также именно в нашем цехе родился заводской КВН, игра «Что? Где? Когда?», а благодаря пародии на «Любовь с первого взгляда» образовались две замечательные прочные семьи. Самое главное в новом начинании – организовать людей, потом они только спасибо скажут. Не хлебом единым сыт человек, обязательно нужно, чтобы в жизни были светлые моменты, радость и творчество.

P.S. Если среди Ваших знакомых есть люди, достойные попасть в нашу новую рубрику, присылайте истории о них на электронный адрес [email protected], мы их обязательно опубликуем.