• Головна
  • Украинским заробитчанам могут существенно упростить жизнь
19:35, 8 листопада 2019 р.

Украинским заробитчанам могут существенно упростить жизнь

Украинским заробитчанам могут существенно упростить жизнь

Главное:

  • В Раде хотят помочь трудовым мигрантам – отменить плату за поиск рабочего места и бороться с мошенниками на рынке трудоустройства;

  • Заробитчанам обязаны будут рассказать все детали трудоустройства: показать договор и условия проживания (труда);

  • Для фирм-рекрутеров отменят лицензию, они будут работать по заявительному принципу.

  • В Европе ожидается бум на рабочую силу. В начале 2020 года Германия откроет свой трудовой рынок для миллионов заробитчан.

Какая есть проблема и почему

По данным исследования Research&Branding Group, 5,1 миллиона украинцев хотят уехать из страны на заработки. Не считая нескольких миллионов человек, которые уже работают в Польше, Чехии и других странах ближнего зарубежья.

К тому же, по словам соавтора проекта и народного депутат от "Слуги народа" Галины Третьяковой, уже через полгода Германия откроет свой трудовой рынок для 16 миллионов человек. Страна меняет правила труда — работу могут получить не только люди с высшим образованием, но и с профессионально-техническим. В связи с этим ожидается масштабный приток рабочих рук, в том числе из Украины.

Отечественный рынок переполнен предложениями различных компаний, которые обещают за деньги найти работу в странах ЕС. Часто за такими объявлениями скрываются мошенники, которые попросту “кидают” доверчивых соискателей. Случаев сотни.

К примеру, в июне 2017 года фирма "КСД плюс" в Киеве брала за трудоустройство 300 евро, а сроки отправления людей на работу откладывались. В итоге в офисе компании и вовсе перестали отвечать на звонки.

Побороть трудовую миграцию власти пока не могут, поэтому в Раде зарегистрировали проект закона №2365. Его авторы ставят перед собой цель — победить мошенничество в сфере поиска работы за границей. А именно – запретить соискателям оплачивать услуги фирм для поиска рекрутов — эта ноша переходит на плечи работодателей.

Логика проста. Польская фирма хочет найти себе на работу 10 рабочих из Украины. Она обращается к компании для поиска рекрутов и оплачивает ее услуги. Та, в свою очередь, находит рабочих, выступая в роли посредника.

По мнению авторов идеи, эта ситуация выгодна всем — фирме, которая нанимает работников (уверена в результате), рекрутерам (им платят деньги, они заинтересованы в продолжении сотрудничества) и самим работникам (законодательство защищает их право на работу, им не нужно платить за поиск).

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#Енакиево
live comments feed...