К 1 мая задолженность по зарплате должна быть минимизирована - губернатор

К 1 мая задолженность по заработной плате на предприятиях Донецкой области должна быть минимизирована. Такое заявление сегодня, 24 апреля, в ходе заседания комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате, обеспечению налоговых и других бюджетных поступлений, страховых взносов в Пенсионный фонд и предотвращению неплатежеспособности сделал губернатор области Андрей Шишацкий.

Глава региона отметил, что ситуация по погашению задолженности по зарплате в Украине по-прежнему остается сложной.  «К сожалению, Донецкая область удерживает здесь печальное лидерство. И это черной тенью ложится на нашу с вами репутацию. Я думаю, что Донецкая область сможет преодолеть такое негативное социальное явление, как задолженность по зарплате» - подчеркнул глава региона.

По его словам, вопрос выплаты зарплат находится на личном контроле у президента Украины. Проблема будет решаться и на правительственном  и на региональном уровнях.

На заседание были приглашены мэры городов, руководители предприятий-должников и члены комиссии. Руководитель области обратил внимание присутствующих на то, что выплата заработной платы должна быть в приоритете у каждого руководителя. Глава региона предупредил всех, что контроль со стороны органов прокуратуры и контролирующих служб будет самым жестким.

Кроме того, губернатор четко поставил задачу перед присутствующими к первому мая максимально минимизировать задолженность по выплатам заработной платы работающему населению региона.

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов