«Метинвест» решил растить себе кадры

Несмотря на не самую благоприятную обстановку на мировом рынке стали социальное направление группы компаний «Метинвест» продолжает сегодня активно развиваться во всех городах присутствия структур группы. И ее положительное действие отмечают на себе не только непосредственно сотрудники предприятий, но и их дети, которые в будущем, возможно, пойдут по стопам родителей, пишет Rusmet.ru.

Территория детства

«Метинвест» с самого раннего возраста формирует в представлении детей позитивное восприятие своего бренда, готовя для себя будущее поколение лояльных сотрудников.

Так, принятая 26 апреля 2013 года программа «Территория детства» ориентирована на проведение профориентационных мероприятий для детей сотрудников компании, а также на предоставление необходимой помощи социально-незащищенной категории детей, повышение узнаваемости и значимости «Метинвеста» в их жизни. Программа включает несколько проектов, среди которых:

• проект «День с Метинвестом»;
• проект «Первый раз – в первый класс»;
• проект «Молодежь – детям».

Пилотный проект «День с Метинвестом» был реализован на Енакиевском метзаводе еще в 2012 году. На общекорпоративном же уровне, включая все детские оздоровительные центры группы, проект стартовал в июне текущего года и проводился один день в каждой смене на протяжении всего летнего сезона.

Программа каждого «Дня с Метинвестом» была достаточно насыщена и включала в себя просмотр фильмов о предприятиях «Метинвеста», разнообразные конкурсы и квесты, направленные на развитие интереса у детей к профессиям своих родителей, повышение уровня престижа рабочих специальностей, стимулирование творческого и лидерского потенциала детей, формирование навыков командной работы. Каждый такой День заканчивался торжественным награждением с вручением сувениров с корпоративной символикой, дипломов и подарков победителям конкурсов и самым активным детям, после чего происходили праздничный концерт и дискотека.

Проектом было охвачено около 10 тыс. детей сотрудников компании и 200 человек – членов молодежных организаций активов «Метинвеста».

Другой проект в рамках программы «Территория детства» «Молодежь – детям» предполагает оказание помощи социально-незащищенной категории детей путем сбора и передачи необходимых вещей и книг, а также организацию для них развлекательных мероприятий.

В текущем году в рамках данного проекта было проведено несколько мероприятий. Так, молодежная организация ПАО «Северный горно-обогатительный комбинат» провела в апреле благотворительный марафон «От сердца к сердцу». В течение месяца осуществлялся сбор материальных средств для онкобольных детей города, а также в рамках Всеукраинского месячника Красного креста оказывалась помощь дошкольным учреждениям в оснащении книгами и игрушками. Также молодежные активисты предприятия с целью воспитания ценностного отношения к здоровью провели несколько интерактивных уроков «Твоя жизнь – твой выбор» в учебных учреждениях Терновского района.

Молодежные активисты Енакиевского метзавода совместно с организацией Красного креста провели в январе мероприятие «Посели добро в своем сердце» для учеников поселковой школы. А в марте в школе-интернат № 2 г. Енакиева провели акцию «Обменяй сигарету на конфету». Тогда же с целью сбора книг для дальнейшей передачи их в библиотеки поселковых школ г. Енакиева была проведена акция «Подари ребенку книгу». Было собрано более 1000 книг. А 1 июня молодежные активисты провели для детей работников Енакиевского метзавода конкурсно-развлекательное мероприятие ко дню защиты детей «Наперегонки с летом».

Молодежные активисты ЧАО «ЦОФ» Колосниковская» с 16 июля по 15 августа провели благотворительную акцию для ВИЧ–инфицированных детей из Макеевского специализированного дома ребенка. На собранные денежные средства приобрели и передали Дому ребенка весы для взвешивания новорожденных детей.

А в ПАО «Краснодонуголь» благотворительные акции носят регулярный характер. Здесь каждые два месяца волонтеры организуют игры и общение с воспитанниками школы-интерната, собирают для них игрушки и вещи, обеспечивают санитарно-гигиеническими принадлежностями и канцелярией. Также волонтерами осуществляется сбор средств для детей-сирот, выпускающихся из школы-интерната, а также на операции и реабилитацию детям сотрудников предприятия.

Первый звонок

Еще один проект «Первый раз – в первый класс», реализуемый в конце августа на 20 предприятиях группы компаний «Метинвест», заключается в организации праздничных мероприятий к 1 сентября с торжественным вручением логотипированных школьных наборов детям сотрудников компании.

Известно, что появление в каждой семье маленького ученика – это не только приятное событие для него и его родителей, но еще и значительная нагрузка на семейный бюджет. Поэтому школьный ранец с канцелярскими принадлежностями (в наборы входят тетради, пенал, дневник, цветные карандаши, линейка, ластик, точилка и т.д.) от «Метинвеста» стоимостью более 500 грн. является достаточно серьезной помощью для семей первоклашек. Примечательно, что для некоторых компаний «Метинвеста» такие подарки к 1 сентября уже стали традицией. Только в прошлом году участие в данном проекте приняли 13 предприятий группы, 3856 детей сотрудников компании получили школьные наборы.

В этом году предоставить помощь в подготовке к школе планируют около 4300 первоклассникам. Общий бюджет проекта составил более 2,6 млн. грн.

Наиболее масштабные праздники первого звонка организованы для детей сотрудников «Запорожстали» и ММК им. Ильича. Здесь на подготовку к школе почти 2000 первоклассников выделено более 1 млн. грн. При этом, помимо вручения школьных наборов, комбинат «Запорожсталь» ко Дню знаний полностью оборудовал три компьютерных класса в трех запорожских общеобразовательных школах. Также пятнадцати подшефным школам и лицеям г. Запорожья вручены мультимедийные проекторы и переносные экраны. А детям сотрудников, которым необходима социальная поддержка со стороны комбината, согласно условиям Коллективного договора к 1 сентября выделена помощь в размере 45,3 тыс. грн., кроме того, 120 тыс. грн. комбинат перечислил к празднику четырем детским подшефным учреждениям в рамках ежеквартальной помощи.

На Енакиевском метзаводе проект «Первый раз – в первый класс» действует второй год подряд. В этом году предприятие приобрело около 200 подарков для детей своих сотрудников и работников Макеевского филиала на сумму более 110 тыс. грн.

На Харцызском трубном заводе помощь в подготовке к школе получат не только дети сотрудников, но и воспитанники детско-юношеской футбольной школы ХТЗ, городского приюта и ребята из малообеспеченных многодетных семей. На школьные наборы для почти 150 первоклассников потрачено 72 тыс. грн. Социально незащищенным работникам завода на подготовку к учебному сезону выделена материальная помощь в размере 28 тыс. грн.

На многих горнообогатительных комбинатах «Метинвеста» проект для первоклассников действует уже не первый год: на Северном ГОКе – с момента основания «Метинвеста» в 2006 году, на Центральном ГОКе – с 2005 года, а на Ингулецком ГОКе – с 2010 года. В этом году комбинаты выделили около 390 тыс. грн. на приобретение канцтоваров для более, чем 700 детей.

В целом же во второй половине августа торжественные мероприятия с вручением школьных наборов прошли в Донецке, Енакиево, Авдеевке, Харцызске, Запорожье, Кривом Роге, Краснодоне, Мариуполе, Комсомольском.