10 жестких требований МВФ для получения финпомощи

МВФ поставил для Украины ряд условий, пишет U-news.org.ua.

Для выделения денег от МВФ Украиной должны быть выполнены следующие требования:

1. Пенсионный возраст повышен для мужчин на 2 года, а для женщин на три. Право, в соответствии с которым можно досрочно уходить на пенсию ликвидировано, а на опасных предприятиях не применяется принцип, по которому 1 год считается за 2 (два).

2. Специальные пенсионные пособия для учёных, государственных служащих, управляющих государственными предприятиями не должны выплачиваться и этот институт необходимо ликвидировать. У работающих пенсионеров ограничены пенсии. Для офицеров армии установлен срок выхода на пенсию в 60 лет.

3. Для муниципальных предприятий цена на газ повышена на 50%, а для частных потребителей в 2 раза. Стоимость потребления электроэнергии повышена на 40%. Акциз на бензин увеличен на 60 евро.

4. Льготы отменены, а налоги на транспорт повышены на 50%. Не допускать повышения прожиточного минимума, а для балансировки социальной ситуации пользоваться точечными субсидиями.

5. Все шахты необходимо приватизировать, а все субсидии – отменить. Отменить льготы для транспорта, предприятий ЖКХ и пр, а также государственную поддержку, заключающуюся в бесплатном получении учебников и питания.

6. Упрощенное налогообложение, которое практикуется, необходимо ограничить. Практикуемые в сельской местности льготы по НДС отменить. Для аптек и фармацевтов предусмотреть обязательную уплату НДС.

7. Мораторий на продажу земель, предназначенных для сельскохозяйственных целей, субсидии, предоставляемые производителям курятины и свинины, необходимо отменить.

8. Состав министерств следует сократить до 14. Должность министра, существующая в кабинете министров, отменить. Все государственные органы подчинить министерствам. В состав министерства финансов необходимо включить налоговую администрацию, Фонд госимущества, таможню.

9. Ввести ограничения на излишнюю оплату труда государственным лицам.

10. Начислять пособия по безработице лишь после минимального периода работы, составляющего шесть месяцев. Производить оплату больничных в размере 70% от зарплаты, но при этом выплаты не должны быть меньше чем прожиточный минимум. Больничный должен оплачиваться лишь с 3-го дня болезни.