Предприятия, которые задерживают выплату работникам заработной платы на один и больше календарных месяцев, обязаны компенсировать гражданам потерю части доходов, сообщает СГНИ по обслуживанию КП в г.Донецке Межрегионального ГУ Миндоходов.
В этом случае работодатель должен насчитать и выплатить работникам компенсацию потери части заработной платы. Сумма такой компенсации является дополнительной выплатой к заработной плате, поэтому включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода работника.
Выплату компенсации работникам за потерю части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты предусмотрены статьей 34 Закона Украины от 24 марта 1995 года № 108/ 95-ВР « Об оплате труда».